Arbetsmiljöjuridik och arbetsrätt

Arbetsmiljölagen (AML), föreskriften Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) samt mer specificerade arbetsmiljöföreskrifter anger grundkraven på arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljön.

Arbetsrätten å andra sidan reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Detta styrs formellt av och samspelar mellan flera olika lagar. De viktigaste är Lagen om anställningsskydd, Medbestämmandelagen samt Förtroendemannalagen. Tvister om tillämpning prövas ytterst av Arbetsdomstolen.

Vi kan praktiken

De formellt juridiska kraven och aspekterna är naturligtvis viktiga och avgörande. Men i allt handlar det om att också bedöma och skapa tillämpning för de faktiska förutsättningarna och behoven i en verksamhet. Med det synsättet och stor praktisk erfarenhet erbjuder vi därför en unik kompetens på det juridiska området.

Vi har också särskild erfarenhet i rättssamordning av arbetsmiljö och arbetsrätt vid genomförande av förändringar i verksamheter.

Några specifika tjänster

Den juridiska kompetensen återfinns naturligtvis i flera olika tjänster, som till exempel utbildning och allmänna konsultinsatser. Men vi erbjduer också några mer specifika deltjänster. Mer om dessa finner du i menyn till vänster.

SÖK	.....för både effektivitet och bra arbetsmiljö
>> Mail till webmaster Arbetsmiljostrategerna		© Copyright Arbetsmilj]ostrategerna