Idén

Den mänskliga verkningsgraden handlar om påverka och integrera de faktorer på en arbetsplats som får människor att både arbeta effektivt och må bra.

Vi använder industrins begrepp för maskinunderhåll – verkningsgraden - som metafor för vår metodik.

Men egentligen är det enkelt. Ställ själv frågan; gör jag efter min förmåga mitt bästa i arbetet och på ett

sätt som får mig att må bra? Om inte, vad är det som hindrar mig och vad saknas?

Närvarande - frånvarande?

När det gäller den ”mänskliga maskinen” är intresset tyvärr fortfarande mest inriktat på att medarbetaren finns ”på plats” än vad personen faktiskt presterar utifrån sina förutsättningar! Och än mindre vad insatser i utveckling av ledarskap och kompetens ger för faktisk utväxling i bättre produktivitet och hälsa.

Att arbeta med utveckling av medarbetarnas verknings-grad och arbetsmiljön kräver inte mer tid eller resurser. Det handlar uteslutande om att arbeta på ett annat sätt. Och att faktiskt göra det som behövs för att stärka de faktorer som utvecklar medarbetarna. Men också att tidigt hitta indikatorer på att något är fel.

SÖK	.....för både effektivitet och bra arbetsmiljö
>> Mail till webmaster Arbetsmiljostrategerna		© Copyright Arbetsmilj]ostrategerna