Det är Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap (FAS) och Delegationen för företagshälsovård som tillsammans bildar Kompetenscentret för företagshälsovård. Syftet med är att skapa en kunskapsplattform och att sprida den kunskap som utvecklas inom två forskningsprogram inom företagshälsovård, vilka nu också ges stöd. Verksamheten är närmast finansierad under åren 2011-2013.
De två forskningsprogrammen handlar både om proaktiva och reaktiva insatser på både organisations- och individnivå med målet att minska riskerna för arbetsrelaterad ohälsa samt förbättra hälsan hos de anställda.
Särskilt nätverk skapas
I kompetenscentret ingår även ett nätverk: ”Nätverk för framtidens företagshälsovård – forskning för kontinuerlig utvärdering, lärande och förbättring”. Nätverket leds av Magnus Svartengren, professor i yrkes- och miljömedicin vid Karolinska Institutet och är ett samarbete mellan KTH, KI och IVL.
Forskningsprogrammens inriktning
”Utveckling och utvärdering av kostnadseffektiva metoder för att främja arbetsförmåga, hälsa och produktivitet”. Detta program leds av Irene Jensen, professor i företagshälsovård vid Karolinska Institutet (KI).
”Framtidens företagshälsovård – ett forskningsprogram för ständig utvärdering, lärande och förbättring”. Programmet leds av Jörgen Eklund, professor i ergonomi, Kungliga Tekniska Högskolan (KTH) och är ett samarbete mellan KTH, KI och IVL.
