Sagt om boken

"Jag hade själv genomfört varsel och omställningar inom ett större företag och visste vad som kan hända när människors tillvaro skakas om genom förändringar och uppsägningar. 2008 fick jag själv känna på hur det är att förlora ett arbete."

Läs mer »

Våra verktyg

SAM-testet Arbetspulsen Ledartermometern Teammätaren Arbetsplatstermometern Boken - Ja, men lyssna då Rehabilitering - ett hjälpmedel

Boken - Vi som blev kvar

Boken - Att arbeta i öppet kontor

Boken - Vi som blev kvar

Ofta sätts allt ljus på dem som blir tvungna att sluta eller omplaceras efter en omorganisation eller neddragning i en verksamhet. Den här boken lägger fokus på dem som blir kvar. Det är ju de som ska skapa det nya. Men när allt är annorlunda blir det lätt osäkert och förvirrat.

Våra konsulter Johan Henschen och Per-Arne Spiik har skrivit boken

Vi som blev kvar efter omorganisation och uppsägningar. Bokens syfte är att vara ett stöd för chefer och ledare som ska motivera de kvarvarande att komma igen efter en förändring.

Men även för andra som vill förstå mer om vad som händer på arbetsplatser vid förändringar, nedskärningar och omorganisationer.

Boken bidrar till både eftertanke och reflektion och ger samtidigt konkreta tips och idéer för arbetet i dessa situationer. Du kan känna igen dig och få stöd vare sig du arbetar på en mindre eller en större arbetsplats och oavsett verksamhet.

Läsa mer i boken och beställa klicka här Vårdförlaget eller AdLibris >>>

SÖK	.....för både effektivitet och bra arbetsmiljö
>> Mail till webmaster Arbetsmiljostrategerna		© Copyright Arbetsmilj]ostrategerna